政府绩效评估是实现责任政府的途径和保证，绩效评估通过对政府活动或项目的评估，获得政府活动或项目的执行情况、预算资金的使用情况、预期目标的实现程度和存在的现实问题等绩效信息，为政府管理、预算分配、绩效与... [详细信息]

人事争议仲裁，是指人事争议仲裁委员会对申请仲裁的人事争议案件依法进行调解和裁决的活动。处理因履行聘任合同而产生的人事争议，是职位聘任中的一个重要问题。因履行聘任合同而产生的争议是一种合同争议，通过人事... [详细信息]

人事档案是人事管理活动中形成的，记述和反映个人经历和德才表现，以个人为单位组合起来，以备考察的文件材料。主要是由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成的，是个人经历、学历、社会关... [详细信息]

第一章 总 则　　第一条　为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据宪法，制定本法。　　　　第二条 本法所称公务员，是指... [详细信息]